In diesem Format steht die
eigene berufliche Rolle im Fokus
– sei es als Führungskraft oder als Mitarbeiter ohne Führungsfunktion.
In der Einzelsupervision stehen Sie im Mittelpunkt. Es geht um die Reflexion und/oder Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Rolle.
Möchten Sie zum Beispiel Ihre berufliche Kompetenz oder Ihr kollegiales Miteinander reflektieren bzw. verbessern? Merken Sie, dass Sie Orientierungshilfen für einen angemessenen Umgang mit Ihren eigenen Ressourcen benötigen? Nehmen Sie zu viel Verantwortung auf Ihre Schultern und würden gerne Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten im Unternehmen klären?
