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„Probleme kann man niemals
mit derselben Denkweise lösen,
durch die sie entstanden sind.“
(Albert Einstein)
die eigene persönliche Situation -privat oder beruflich- aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und zu verstehen,
die individuellen Stärken und Potentiale zu erkennen und zu nutzen,
die persönlichen Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten und
die für Sie passende Lösung in Ihr Leben zu integrieren, so dass Sie ihre berufliche wie private Tätigkeit als erfüllend erleben können.
Anders als ein Berater (Consultant) oder ein Trainer gebe ich als Coach weder allgemeine Lösungsvorschläge noch vermittle ich Fachwissen, sondern ich begleite Sie bei Ihrer Entwicklung eigener, individueller und nachhaltiger Lösungen.
die Qualität Ihrer professionellen Arbeit zu sichern bzw. zu verbessern,
Personal- und/oder Organisationsentwicklung zu initiieren bzw. zu optimieren,
berufsbedingte Belastungen zu realisieren, handhabbar zu machen bzw. zu reduzieren und
die Professionalität im Umgang mit Rollenzugehörigkeit, -verantwortung, Konflikten, Widersprüchlichkeiten zu steigern.
mit Ihrem Konfliktpartner zusammen selbstbestimmte und nachhaltige Lösungen zu finden, die für alle tragbar sind
in einem geschützten Raum Ihre Sichtweise darzulegen und die Beziehungen zu den Konfliktparteien zu verbessern
gemeinsam mit Ihnen den Workshop/Diskussionsrunde vorzubereiten (Stakeholder-Management, Planung bzgl. Art und Dauer der Workshops, …),
Ihren Workshop/Diskussionsrunde sachlich und effektiv durchzuführen und
die Ergebnisse Ihres Workshop/Diskussionsrunde nachzubereiten.
